根据镇巴县人力资源和社会保障局、镇巴县财政局关于印发《陕西省公益性岗位开发管理办法》的文件精神，镇巴县教育体育局决定面向社会为城区学校后勤服务公开招聘一批城镇公益性岗位工作人员。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘人数及岗位
根据工作需要，此次共计招聘80名同志，岗位为炊勤、保安，公寓管理员。
三、招聘条件
1．拥护中国党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪纪录。
2．热心公益事业，不怕脏、不怕苦、不怕累，有吃苦耐劳、甘于奉献的精神。
3．身体健康，无传染性疾病。能适应学校炊勤、保安、公寓管理工作需要。取得了保安资格证书、未就业高校毕业生和厨师培训证书在同等条件下优先。
4．具有镇巴县户籍人员（或嫁入户），有劳动能力和就业愿望、自愿到学校工作的男、女性同志，持《陕西省就业失业登记证》，且经认定为就业困难的人员和登记失业的大中专毕业生。优先安置距法定退休年龄不足五年的大龄劳动力或贫困劳动力。年龄男性18－57周岁以内、女性在18－47周岁以内，初中以上文化程度。
5．招聘的工作人员为全日制工作人员，非全日制岗位不在城镇公益性岗位招聘范围之内。
四、招聘程序
1．报名时间。2021年3月17日—2021年3月18日。报名时须提交本人户口薄首页和本人状况页复印件、身份证（第二代）复印件、《陕西省就业失业登记证》、学历证明及相关证件原件及复印件，本人近期同底免冠2寸彩色照片2张。
2．报名地点：城区各中小学、幼儿园。
3．资格审查。教体局组织城区各中小学、幼儿园工作人员对报名人员资料进行资格审查，材料必须真实可靠，如有弄虚作假，随时取消聘用资格。
4．面试。面试参照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》，面试相关程序及题目由县教体局负责组织，面试考官共5人，考官由教体局、城区相关学校领导及业务骨干组成，同时邀请县人社局领导出席指导面试工作。面试成绩当场公布，面试结束后，按照应聘人员成绩高低依次确定拟聘用人员。如出现分数相同的情形，按是否具备优先条件的顺序确定拟聘用人员。拟聘人员体检合格后面向社会公示5天，报县人社局复审，待人社局下达正式聘用文件后方可使用。
5．体检。应聘合格人员应当到正规体检机构，按照规定的项目进行检查，体检费用自理。体检结果影响录用情形的取消聘用资格。
五、聘用办法及待遇
1．所聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式聘用上岗（聘用时间为三年），考核不合格的不予聘用。
2．聘用后的待遇。试用期内每月工资1600元，正式上岗后每月工资1750元（保安不低于1800元，含个人承担部分的社会保险费），并为其办理养老保险和意外伤害保险。
咨询电话：0919－6712084
镇巴县教育体育局
2021年3月16日