本文目录一览：
- 1、军事体能训练大纲考核标准
- 2、部队文职体能考核标准
- 3、文职人员体测项目有哪些
- 4、文职人员体能测试标准
- 5、文职体能考核标准2021
- 6、部队文职体能测试有标准吗
军事体能训练大纲考核标准
1、军事体育训练大纲成绩考核标准是不及格、及格、良好、优秀、特3级、特2级、特1级。军事体育训练（military sports training）是指军事体育的基本知识和动作技巧的训练。
2、新版《军事体育训练大纲》把全军人员分为三类人员，对应的及格标准分别为65分、60分、55分。其中，一二类人员是部队的作战主体，文职人员属于三类人员，是体能要求标准最低的一类。
3、军人体能标准如下：士兵3公里及格时间：13分20秒，12分以内算优秀。体能训练的合格标准：1．单杆12-15个。2．俯卧撑2分钟50个/5分钟100个。3．仰卧起坐3分钟50个/7分钟100个。
4、俯卧撑：动作规范， 2分钟内连续完成35（8）次。仰卧起坐；动作规范，3分钟内连续完成35（20）次。单杠引体向上：动作规范，连续完成6（2）次。双杠臂区伸：动作规范，连续完成8（3）次。
5、部队体能考核标准的意义：提高官兵身体素质。部队体能考核是对官兵身体素质进行测试和评估的过程，可以鼓励官兵进行体育运动，提高身体素质，增强体能水平，从而更好地适应部队训练和作战任务的需要。提高部队战斗力。
6、当兵体能考核标准如下：引体向上两分钟，5个及格（计60分），要求上杠后悬停三秒，开始后才能拉，下颚过杠，往下时手臂拉直，超过5个每个加十分，存在上封顶和不封顶两种形式。5个以下不及格，计0分。
部队文职体能考核标准
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30×2蛇形跑。军队招聘的非现役文职人员也是军队工作的一部分，每年都要组织必要的基本军事训练。
测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
文职人员体测项目有哪些
体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。针对不同年龄、性别职务等不同因素，制定不同的测试标准，以确定文职人员的体能状况。
考核内容包括3000米、30*2蛇形跑、仰卧起坐、单杠引体向上/曲臂悬垂（俯卧撑）、体型等训练科目。文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。
体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
文职人员体能测试标准
测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
例如，男性文职人员50米短跑标准为8秒以内，仰卧起坐标准为20次以上，立定跳远标准为2米以上。文职人员体能测试标准是根据文职人员的具体职责而制定的，旨在评估文职人员的体能状况，确定文职人员的基本职业能力。
文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
文职体能考核标准2021
1、军队文职考试的体检标准参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准：第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
2、-08-12 文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。
3、军队文职人员体能考核内容主要包括：3000米仰卧起坐单杠引体向上（男）单杠曲臂悬垂（女）军队文职人员体能考核标准是什么？考核标准通常按照三类（标准最低的一类）人员的要求，100分满分，55分及格。
4、体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。针对不同年龄、性别职务等不同因素，制定不同的测试标准，以确定文职人员的体能状况。
5、军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。核标准通常按照三类(标准最低的一类)人员的要求， 100分满分，55分及格。
6、年全军公开招聘公务员考试面试公告尚未发布。以下是2021年军队文职人员体检通用标准。雇用的军事文职人员体格检查的一般标准 (试用)第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，为合格。
部队文职体能测试有标准吗
文职人员虽然在考试时不会考体能，但是在入职后会有体能测试，并且有相应的体测标准。文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。核标准通常按照三类(标准最低的一类)人员的要求， 100分满分，55分及格。
测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
军队文职需要体能测试。首先大家要知道的是，军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。
