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2021年贵州铜川市妇幼保健院招聘48人公告

铜川市妇幼保健院2021年公开招聘第三批高层次及紧缺专业技术人才公告  为进一步加强铜川市妇幼保健院人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,结合医院实际情况及新院迁建项目,现面向社会统一公开招聘高层次及紧缺专业技术人才,具体公告如下。  一、招聘形式  本次公开招聘对象为高层次及紧缺专业技术人才,招聘采取面试加考察形式。  二、招聘人

铜川市耀州区煤炭工业局关于招聘驻矿安全监管员的公告

按照《陕西省安委办关于印发煤矿驻矿安全监督员管理办法的通知》(陕安委办〔2020〕88号)精神,经报请区政府同意,拟再次招聘驻矿安全监管员4名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、人数及职责  本次招聘驻矿安全监管员4名,主要负责辖区煤矿企业驻矿安全监管工作。  二、招聘条件  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,遵守国家各项法律、法规、品行端正,具有良好的思想品德和职业道德。  2、

2022陕西铜川市耀州区高层次及紧缺人才招聘2人公告

为进一步加强我区高层次人才队伍建设,提高专业化水平,根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定,结合实际,现就铜川市耀州区2022年公开招聘高层次及紧缺人才有关事项公告如下:  一、招聘岗位和条件  (一)招聘岗位  本次设置招聘岗位2个,具体岗位和专业条件见附件1。  (二)应聘基本条件  1.具有中华人民共和国国籍。  2.遵守宪法和法律,具有良好的

2020年铜川市公安机关招聘警务辅助人员公告

现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)80名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  岗位序号  招聘岗位  招聘  人数  性别  学历  专业  备注  1  铜川市公安局机关及直属  10  男  大专及以上  不限  退伍军人不限学历  2  铜川市公安局机关及直属  2  女  大专及以上  不限  3  铜川市公安局支队  4  男  大专及以上  不限  4  铜川

2021年陕西铜川市职业病防治院招聘公告

铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)2021年公开招聘急需紧缺专业人才公告  为进一步优化我院人才结构,加强人才队伍建设,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及省市有关文件要求,决定面向社会公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:  一、医院基本情况  铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院),始建于1953年,其前身为铜川矿务局职业病防治所,是西北地区最大的职业病防

2022陕西铜川市招聘交通防疫公共服务辅助人员招聘70人公告

为满足疫情防控常态化工作需要,受铜川市交通运输局委托,现由陕西易通人力资源股份有限公司面向社会招聘交通防疫公共服务辅助人员70名。现就有关事项公告如下:  一、招聘岗位  本次岗位招聘计划70人,其中男性50名,女性20名。  二、招聘条件  1.具有铜川市户籍;  2.年龄在18周岁以上,40周岁以下;  3.具有高中(含中专、职高、技校)及以上学历;  4.医学相关专业毕业生、中员、退役军

铜川市市场监督管理局2021年公开选聘事业单位工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》《公务员公开遴选办法(试行)》《铜川市市级党政机关公开遴选工作人员实施意见(试行)》等文件精神及相关规定,经报请铜川市人民政府同意,为铜川市市场监督管理局新区分局市场监管所选聘事业单位工作人员9名,现将有关事项公告如下:一、公开选聘范围和条件(一)选聘范围铜川市各级事业单位在编在岗工作人员(工勤人员除外)。(二)报考条件报考者应当按照干部管理权限,经组织审核同意后报

2022陕西铜川市宜君县市场监督管理局招聘协管人员10人公告

因工作需要,经县政府研究批准,按照公开、公平、公正、择优的原则,宜君县市场监管局面向社会公开招聘协管工作人员,现就招聘相关事宜公告如下:  一、招聘人数及岗位  (一)招聘人数:10人  (二)招聘岗位:乡镇市场监督管理所协管人员  二、招聘条件  (一)招聘岗位及要求  招聘人员从事乡镇执法协助岗位,要求如下:  1.学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;  2.年龄40周岁(

2022铜川市耀州区选调区纪委监委工作人员公告(8人)

根据工作需要,按照公务员法及有关规定,铜川市耀州区纪委、铜川市耀州区委组织部决定开展干部选调工作。现将有关事项公告如下。  一、选调范围、职位职数  (一)选调范围  面向铜川市各级党政机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员或铜川市各级参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。  (二)选调职位和职数  为区纪委监委机关及派驻机构公开选调工作人员8名(男性5名,见附件1《铜川市

2023陕西铜川市事业单位招聘高层次人才紧缺特殊专业人才37人公告(第二批)

为深入实施人才强市战略,持续优化我市事业单位人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合2023年铜川市第一批高层次人才紧缺特殊专业人才招聘情况,经研究,决定开展第二批事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才招聘工作。现就有关事项公告如下:  一、招聘对象  2023年应届本科及以上学历学位的高校毕业生。  二、招聘条件  (一)基本条件  1