为了进一步加强我校师资队伍建设，提高我校教学、科研水平，现面向海内外常年招聘高层次人才，欢迎推荐和自荐。
一、招聘计划
渭南师范学院2021年博士招聘计划
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二级学院名称
| 需求专业（方向）
| 招聘计划
| 学院招聘负责人联系方式
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姓名
| 办公电话
| 手机号码
| 电子邮箱
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人文学院
| 语文学科教学论、比较文学与世界文学、中国古代文学、中国现当代文学、中国古代史、世界史
| 6
| 赵前明
| 0913-2133007
| 13892330069
| 124457820@qq.com
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外国语学院
| 英语、日语、俄语类
| 6
| 李海荣
| 0913-2133076
| 15291302651
| 1042799661@qq.com
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教育科学学院
| 学前教育(学前教育、美术学、舞蹈学) 小学教育(教育学原理、课程与教学论) 教育学(教育哲学) 心理学(认知心理学) 教育技术学(教育科技学)
| 8
| 李西彩
| 0913-2133261
| 15829439086
| 1052480224@qq.com
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马克思主义学院
| 思想教育、中史
| 6
| 白赵锋
| 0913-2133896
| 13891353200
| 384366805@qq.com
|
经济与管理学院
| 经济学、财务管理、会计学、市场营销、电子商务、 物流管理、旅游管理
| 6
| 李富荣
| 0913-2133015
| 13992388591
| 1103761371@qq.com
|
数学与统计学院
| 基础数学(数论、代数方向) 计算数学(大数据方向) 统计学(数理统计、数据挖掘与统计分析) 数据科学与大数据技术
| 8
| 陈 斌
| 0913-2133968
| 13992340605
| ccbb3344@163.com
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物理与电气工程学院
| 物理学(课程与教学论、量子信息、量子光学、光电工程等) 电气工程及其自动化(数字图像处理、智能控制、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、电气工程等)
| 5
| 耿森林
| 0913-2133893
| 13468902286
| 1359444636@qq.com
|
化学与材料学院
| 应用化学(煤化工、精细化工) 材料学(无机、非金属、高分子材料)
| 4
| 焦更生
| 0913-2136919
| 13992369685
| jgs0422@163.com
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环境与生命科学学院
| 生物科学(动物学、生态学、生物化学与分子生物学) 地理科学(环境科学类、人文地理学) 农业资源与环境(土壤学、植物营养学、园艺学)
| 4
| 吴逸群
| 0913-2133396
| 15191316126
| 286679843@qq.com
|
计算机学院
| 人工智能、机器学习、数据挖掘、大数据分析、软件自动化、信息安全
| 6
| 刘 军
| 0913-2133052
| 15929881268
| liujunwnu.edu.cn
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音乐学院
| 音乐、舞蹈类相关专业
| 3
| 刘 鹏
| 0913-2136965
| 15709130333
| 982114903@qq.com
|
美术学院
| 美术学、设计学、书法类相关专业
| 4
| 殷晓克
| 0913-2133288
| 13992399091
| 5263961@qq.com
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传媒学院
| 广播电视编导、动画、数字媒体艺术、戏剧影视美术设计
| 4
| 曹熙斌
| 0913-2133182
| 13572393926
| 1325197315@qq.com
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体育学院
| 体育类相关专业
| 3
| 王居海
| 0913-2136920
| 13992333818
| 57864469@qq.com
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莫斯科艺术学院
| 音乐、美术类相关专业
| 2
| 席景奇
| 0913-2133030
| 13891320083
| 690560492@qq.com
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合计
| 75
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二、引进人才的范围
（一）海外优秀博士：毕业于国（境）外知名高校或科研院所，综合评价优秀，年龄一般不超过40周岁；
（二）优秀博士：本、硕、博阶段所学专业相同或相近，综合评价优秀，年龄一般不超过35周岁；
（三）普通博士：本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄不超过35周岁；
（四）在读博士：本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄不超过30周岁。
三、应聘者须具备的基本条件
（一）热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
（二）具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
（三）身体健康，有长期为我校服务的思想。
（四）遵守学校的各项规章制度。
如确属亟需引进的优秀人才，但专业、学历、年龄等不符合上述条件者，由专业所属二级学院提出，经学校研究同意，按照人才引进的程序一事一议审批。
四、博士人才引进应提供的个人相关材料，主要包括：
1.基本资料。包括应聘申请（本人意愿、工作设想、预期目标、经费计划等），本人简历（从大学至今，不间断），毕业证书、书（国外高校毕业须提供学历认证书）、研究经历证书、职称证书复印件等。
2.学术成果。代表性论著目录（论文目录应包括作者排名、题目和刊物名称、刊期，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），论文被收录、影响因子及被引用情况。
3.主持完成的省部级、国家级研究项目。包括项目名称、项目编号、本人作用、项目来源和经费。
4.重要奖项。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
5.反映个人能力的其他有关材料。
五、待遇
（一）安家费、科研启动费
博士类型
| 安家费
| 科研启动费
|
海外优秀博士
| 30-40万元
| 25-30万元
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优秀博士
| 25-30万元
| 20-25万元
|
普通博士
| 20-25万元
| 15-20万元
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（二）一年内，未在校内购买住房或未享受学校提供过渡住房的，提供租房补贴18000元，按月发放。
（三）以上各类博士在未评聘副教授前，可享受专业技术七级（副教授）待遇；在读博士签订协议后，在读期间的基本工资、绩效工资等按人事代理人员兑现待遇。
（四）服务期内每月提供1500元博士津贴。
（五）攻读博士期间或在原单位以第一署名申请的科研项目和发表的论文，来校后可作为成果认定，参与职称评审。
（六）纳入省级事业单位编制管理。
（七）可争取享受渭南市高层次人才相关政策和待遇。
六、引进人才的配偶及子女入学政策
（一）配偶符合我校人事代理人员招聘条件者，学校根据所学专业安排在校内相关单位工作。
（二）依据渭南市高层次人才子女入学相关政策，协助解决子女入学问题。
（三）夫妻双方均属引进人才的，不影响另一方享受引进人才的待遇。
应聘者资料可寄送或发电子邮件至各二级学院或人事处，发送电子邮件时必须在主题栏注明学历及专业（方向）。
地址：陕西省渭南市朝阳大街中段渭南师范学院
邮编：714099
人事处联系人：杨老师0913-2133933
人事处邮箱：wnsyrsc@163.com