咸阳师范学院2022年博士教师招聘公告
咸阳师范学院是一所以教师教育为特色的省属本科院校。坐落于大秦故都、国家级历史文化名城——咸阳，有渭城和秦都两个校区，自然环境优美，文化底蕴深厚。学校现设有16个二级学院、33个研究机构，有本科专业53个（师范类专业27个、非师范类专业26个），涵盖文学、理学、历史学、法学、教育学、管理学、工学、经济学、艺术学等9个学科门类。学校2017年被确定为拟新增硕士学位授予单位立项建设单位，2018年获批陕西省一流应用型本科院校建设单位，2019年获批国家体育美育浸润行动计划。
为进一步促进学科专业发展,优化师资队伍结构,加强教师队伍建设，根据事业发展需要，学校决定公开招聘博士教师，现将招聘有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，诚实守信，仪态端正。
2.热爱教学科研工作，具有良好的思想政治素质和道德修养，师德师风高尚，品行端正，未受过纪律处分。有强烈的事业心和责任感，综合素质较好，能够履行岗位职责。
3.身心健康，符合招聘岗位要求。
4.博士后流动站出站人员和博士毕业生，原则上本、硕、博专业一致或相近；年龄一般不超过40周岁。
二、招聘专业（方向）
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序号
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招聘单位
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岗位
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招聘专业（方向）
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招聘计划
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联系方式
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1
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文学与传播学院
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高校教师
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中国语言文学相关专业
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6
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联系人：严老师029-33720620 邮箱：314134899@qq.com
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2
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数学与统计学院
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高校教师
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数学、统计学
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5
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联系人：段老师029-33722525 邮箱：184348196 @qq.com
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3
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物理与电子工程学院
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高校教师
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原子与分子物理、理论物理、电力电子与电气传动、电子通信工程、天线、微波技术
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6
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联系人：王老师029-33720627 邮箱： 646620865@qq.com
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4
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化学与化工 学院
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高校教师
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化学工程与工艺、材料学、生物化学、动物学、生物学、微生物学、课程教学论（化学、生物）
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2
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联系人：刘老师029-33720704 邮箱：80125048@qq.com
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5
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资源环境与历史文化学院
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高校教师
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中国史、世界史
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5
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联系人：雷老师029-33722032 邮箱：103291327@qq.com
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6
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马克思主义学院
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高校教师
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马克思主义理论相关专业
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2
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联系人：雷老师029-33720872 邮箱： 77750759@qq.com
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7
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计算机学院
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高校教师
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计算机科学与技术、软件工程、智能科学技术
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6
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联系人：崔老师029-33722526 邮箱： 460733536@qq.com
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8
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体育学院
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高校教师
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体育相关专业
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2
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联系人：张老师029-33722020 邮箱：449071682@qq.com
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9
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美术学院
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高校教师
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美术学、艺术设计
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2
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联系人：史老师029-33720779 邮箱：xsmsxy@163.com
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10
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音乐学院
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高校教师
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舞蹈理论
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1
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联系人：崔老师029-33720651 邮箱：306970890@qq.com
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11
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教育科学学院
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高校教师
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教育学、心理学、教育技术学、学科教学论（数学）
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5
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联系人：柴老师029-33720761 邮箱： 158739336@qq.com
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特殊教育
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1
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12
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经济与管理 学院
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高校教师
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经济类、管理类、会计类
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3
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联系人：任老师029-33720599 邮箱：103246615@qq.com
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13
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设计学院
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高校教师
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视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计
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1
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联系人：韩老师029-33720284 邮箱：53873176@qq.com
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14
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于右任书法学院
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高校教师
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美术学（书法方向）、书法理论与创作
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4
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联系人：刘老师029-33722987 邮箱：43732514@qq.com
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三、分类招聘条件
1.A类博士条件
（1）年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生或博士后流动站出站人员，科研能力突出，近三年作为主要参与人（排名前三）参与过国家基金项目。
（2）具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，副高以上专业技术职务，科研能力突出，近五年主持并完成国家基金项目。
2.B类博士条件
具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁。科研能力强，或近五年主持并完成省部级科研项目，或音乐、美术、设计、书法等专业毕业。
3.C类博士条件
具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，具有良好的综合素质，在本学科领域有独到的学术思想，发展潜力较大。
四、引进待遇
1.学校为引进博士教师提供安家费、科研启动费。
（1）A类博士安家费60万元、科研启动费20万元。其中，博士初期三个月考核合格后发放40万元安家费，签订四年内目标任务书；四年期满考核合格方可发放剩余20万元安家费，否则不予发放。
（2）B类博士安家费30万元、科研启动费20万元。
（3）C类博士安家费20万元、科研启动费15万元。
2.工资待遇。初期三个月考核合格后办理事业编制，基本工资执行陕西省事业单位工作人员工资标准。入校四年内享受副教授三级绩效工资。
3.学校为引进博士预留一定数量校内公有住房供其购租;未在学校购租住房者，每月发放住房补贴1500元,发放期限不超过5年。
4.A类博士的配偶可参照现行《咸阳师范学院人事代理聘用与管理办法》等条款安排工作。
5.协助解决子女入学入托问题。
6.对特别优秀的博士采取一事一议方式引进。
五、招聘程序
（一）个人报名。符合条件者将个人简历及相关材料发送到指定邮箱。
1.应聘邮件标题格式:姓名+专业+毕业学校。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
（1）应聘人员简历；
（2）《博士应聘人员登记表》（详见附件）；
（3）本、硕、博学历学位证书扫描件（应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
（二）资格审查。人事处、各二级学院收集博士信息，对报名人员进行资格审查，党委教师工作部、党委组织部会同各二级学院党委负责思想政治审查。
（三）组织考察。人事处组织二级学院和相关部门，对应聘博士进行教学和科研考察。
（四）公示、体检与心理测评。综合个人基本条件及考察成绩，人事处提出拟录用人员名单，经学校研究同意，公示无异议后进行体检与心理测评。
（五）签订就业协议书。体检和心理测评正常者，签订就业协议书。
（六）正式报到后与学校签订聘用合同。
六、其他
1.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
2.联系人及联系方式
联系人：彭老师 联系电话：029-33720576
地址：咸阳师范学院人事处
咸阳师范学院
2022年1月13日