人力资源类英语怎么写

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人力资源类在英语中通常被翻译为 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 或 HUMAN RESOURCES。这两个术语都涵盖了与员工管理、招聘、培训、绩效评估和劳动关系等相关的活动。如果你需要更具体的翻译，例如人力资源管理（HUMAN RESOURCE MANAGEMENT）或者人力资源（HUMAN RESOURCES），那么这些翻译都是正确的。

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人力资源类英语通常涉及与人力资源管理相关的词汇和概念。以下是一些常见的人力资源类英语表达： EMPLOYEE RECRUITMENT (员工招聘) PERSONNEL MANAGEMENT (人事管理) LABOR LAW (劳动法) COMPENSATION AND BENEFITS (薪酬福利) PERFORMANCE EVALUATION (绩效评估) TRAINING AND DEVELOPMENT (培训与发展) WORKPLACE SAFETY (工作场所安全) LABOR RELATIONS (劳资关系) EMPLOYMENT AGREEMENT (雇佣协议) EMPLOYEE RIGHTS AND OBLIGATIONS (员工权利义务) HR DEPARTMENT (人力资源部) TALENT ACQUISITION (人才招聘) EMPLOYEE RETENTION (员工留存) DIVERSITY AND INCLUSION (多样性与包容性) WORK-LIFE BALANCE (工作生活平衡) EMPLOYEE BENEFITS (员工福利) WORKFORCE PLANNING (劳动力规划) EMPLOYEE TURNOVER (员工流动率) EMPLOYEE SATISFACTION (员工满意度) CAREER DEVELOPMENT (职业发展) 这些是一些基本的人力资源类英语词汇，但请注意，具体的专业术语可能会根据行业、地区或特定公司而有所不同。

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