如何投简历在哪投(如何正确投递简历？在哪里进行这一步骤？)

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投简历的步骤通常包括以下几个关键步骤：确定目标公司和职位：研究你感兴趣的公司，了解它们的文化、价值观以及它们正在招聘的职位类型。使用公司的官网、社交媒体页面或职业网站来获取这些信息。准备简历：根据目标职位的要求定制你的简历，确保突出与该职位最相关的技能和经验。包括教育背景、工作经验、专业技能、项目案例、获奖情况等。保持简历简洁明了，一般不超过两页。选择合适的投递方式：在线投递：通过公司的官方网站、LINKEDIN、INDEED、智联招聘等职业平台直接发送简历。电子邮件投递：如果公司有官方的招聘邮箱，可以直接发送到该邮箱。纸质简历投递：如果你对电子投递感到不安，可以选择邮寄纸质简历到公司地址。注意投递时间：查看公司的招聘公告或内部员工分享的招聘进度，以确定最佳的投递时间。避免在招聘高峰期（如毕业季）投递简历，以免错过机会。跟进：在简历投递后，可以通过邮件或电话询问申请状态，但要避免频繁打扰。如果被邀请面试，要准时并准备好回答可能的问题。持续关注：即使没有收到回复，也不要完全放弃。继续关注公司的招聘动态，并适时更新简历。参加行业活动、网络研讨会等，扩大人脉，增加曝光度。通过以上步骤，你可以有效地投递简历，提高获得面试的机会。

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投简历的方式和平台有很多种，以下是一些常见的方式：在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些网站有大量的职位信息，可以根据你的专业和兴趣进行筛选。社交媒体：如LINKEDIN、微信等，你可以在这些平台上建立自己的职业档案，发布求职信息，与潜在雇主建立联系。公司官网：许多公司会在自己的官方网站上发布招聘信息，你可以关注你感兴趣的公司的官网，了解他们的招聘需求。校园招聘：如果你是应届毕业生，可以关注学校的就业指导中心或者参加学校举办的招聘会，了解企业的招聘信息。人才市场：在一些大城市，会有专门的人才市场，你可以在那里寻找合适的职位。直接投递：如果你有心仪的公司，可以直接将简历发送到公司的招聘邮箱，或者通过电话、邮件等方式联系招聘负责人。人力资源公司：有些大型企业会通过人力资源公司来招聘员工，你可以通过这种方式找到适合的职位。行业论坛和社群：加入与你专业相关的行业论坛和社群，参与讨论，了解行业动态，同时也可以在这里寻找工作机会。

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投简历的方式有很多种，以下是一些常见的方式：在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台上有大量的企业发布招聘信息，你可以根据关键词搜索适合自己的职位，然后投递简历。社交媒体：在微信、微博、LINKEDIN等社交媒体上关注你感兴趣的公司或行业，直接向HR发送求职申请。人才市场：如果你所在的城市有人才市场，可以定期去那里寻找合适的职位。校园招聘：如果你是应届毕业生，可以在学校的就业指导中心或者学生会的就业服务部门了解校园招聘信息，参加校园招聘会投递简历。电话/邮件：直接联系你感兴趣的公司的人力资源部门，询问是否有招聘需求，并投递你的简历。内部推荐：如果你认识公司的现任员工或者前员工，可以通过他们了解公司是否有招聘需求，并请他们帮忙推荐你。招聘会：参加当地的招聘会，可以直接与招聘方面对面交流，投递简历。报纸/杂志：在一些报纸和杂志上投放广告，寻找合适的职位。行业协会/商会：加入相关的行业协会或商会，通过他们的活动了解行业动态，寻找合适的职位。个人网络：通过朋友、家人、同学等人际关系，向他们了解是否有合适的职位空缺。

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