为什么企业不要乙肝患者(企业为何应避免聘用乙肝患者？)

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企业不应雇佣乙肝患者的原因主要有以下几点：法律和政策限制：许多国家和地区都有法律规定，禁止在工作场所歧视乙肝病毒携带者。因此，企业不能因为员工的乙肝病毒状况而拒绝雇佣他们。健康风险：乙肝病毒是一种严重的传染病，如果员工感染了乙肝病毒，可能会将病毒传染给同事、客户或其他接触者，从而影响整个工作环境的卫生安全。法律责任：如果企业因歧视乙肝病毒携带者而违反了相关法律，可能会面临罚款、诉讼等法律责任。企业形象：歧视乙肝病毒携带者会损害企业的公众形象，降低社会信任度，对企业的长期发展不利。社会责任：企业作为社会的一员，应该承担起保护员工权益的责任，而不是通过歧视来排斥乙肝病毒携带者。总之，企业不应因为员工的乙肝病毒状况而歧视他们，而应尊重每个人的健康权和平等就业权，创造一个公平、公正的工作环境。

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