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上海是怎么招聘的(上海的招聘流程是怎样的?)
上海的招聘流程通常包括以下几个步骤: 发布职位:企业会在各种招聘平台、社交媒体、人才市场等地方发布招聘信息,包括职位名称、工作内容、要求、薪资待遇等。 简历筛选:企业会收到大量的简历,他们会根据自己的需求和标准来筛选出合适的候选人。 面试:对于符合条件的候选人,企业会安排面试,面试可能包括电话面试、视频面试、现场面试等多种形式。 背景调查:在面试通过后,企业会对候选人进行背景调查,包括学历、工作经历、信用记录等。 发放OFFER:如果候选人通过了所有的面试和背景调查,企业会向其发放工作OFFER。 签订劳动合同:双方达成一致后,会签订劳动合同,明确双方的权利和义务。 入职培训:新员工会接受入职培训,了解公司文化、规章制度、工作流程等。 正式上岗:经过一段时间的适应和学习,新员工可以正式上岗,开始工作。

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