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2026广东肇庆学院招聘补充公告进入阅读模式

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2026广东肇庆学院招聘补充公告进入阅读模式

《肇庆学院2026年公开招聘工作人员公告》已于6月26日发布,现就面试安排补充公告如下:

面试设两轮,两轮面试各占面试成绩的50%。

第一轮采用结构化面试,主要考察应聘人员的专业能力、岗位匹配度、逻辑思维等,成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,合格分数线为60分。

根据第一轮面试成绩,达到合格分数线人员中,按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定进入第二轮面试人员名单,如符合条件人数未达到比例的,则按实际人数进入。

第二轮面试同一岗位面试人数达3人及以上的,采用无领导小组讨论,不足3人的,调整为结构化面试。成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,合格分数线为60分。

原公告其他事项不变。

特此公告。

原公告链接:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4916214.html

肇庆学院

2026年7月2日

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