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事业编有哪些补贴
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。 第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
经国务院批准，决定对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。现就有关事项通知如下：乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。
职工生活补贴发给范围 （一）凡在国营、地方国营、公私合营企业、事业单位和国家机关、人民团体等部门中的吃国家供应粮和以烧煤炭为主的职工，均按本规定发给生活补贴。
事业单位生活补贴发放标准
1、事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。
2、专业技术人员生活补贴部分标准：正高级：35年及以上补贴：5617元，30—34年补贴5287元，29年及以下4957元。 副高级：35年及以上补贴：4880元，30—34年补贴4593元，29年及以下4306元。
3、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
4、(1)91年冬季补贴标准由每人15元调整30元； (2)凡单位对职工宿舍提供取暖而不收取取暖费的，不再给职工个人发放取暖补贴； (3)集体所有制企、事业单位，可参照上述规定执行。
公务员工资不高,但“补贴”较多,这么多项目你听说过几个
1、在出行方面，每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看，考上公务员后，最基本的生活开支并不是特别高。年终考核奖 年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般会在年底的时候一次性发放。
2、退休工资高 公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算，换句话说，就是你级别越高意味着退休金越高。
3、住房有保障 无论房价怎么涨，对公务员来说影响都不大，公务员买房是有补贴政策，大抵分为：住房公积金、提租补贴、住房补贴。
4、比如天津的公务员，基本收入分成打卡工资、绩效奖金以及公积金。虽然打卡工资只有4-5000左右，但公积金按照12%的额度缴纳，还有额外的补充公积金，加在一起每月能有5000多。
5、工资。2006年公务员法实施后，全国对公务员工资进行了改革和规范。
6、实际上，公务员的收入可能会低于企业高管工资，但是公务员在中国，甚至韩国、印度等国家都有较高的社会地位。不仅受群众尊敬，而且还是实现人生价值的重要途径。
事业单位差额补贴
1、含义差额补贴是国家财政对差额预算单位，收入不足以抵减事业支出时的资金补助。一般年初预算时就确定了一定的补贴额，不是花多少就给补多少。如果追加补贴需要报告申请追加拨款。不管是差额补贴还是追加拨款，都要审计。
2、根据上海市机关事业单位落实差额补贴的相关规定，符合条件的在编事业单位工作人员可以申请差额补贴。
3、事业单位按照财政供给性质，可以分为财政全额拨款、财政差额补贴、自收自支三大类。
4、事业单位的乡镇带编制补贴会根据工作的年限每月补贴200元左右，最高每月的补贴可以达到300元。
