考下一建,年薪多少？
先举几个我身边朋友有一建证书的例子：
朋友一，现任职项目经理，一级市政，十年工作经验，2万一个月，项目每个月补助1500。
朋友二，现在河南四线城市，私企单位是一个施工员，基本工资4000，一建每月补助2000，不含社保月收入6000。
朋友三，前两年在国企担任施工主管，公司项目用他的证书中标，现当生产经理，月薪15000。
是不是看着还不错，但是：
泼个冷水，薪酬事业两得意取决于太多因素，一建证书只是其中之一。
我大学毕业到现在也有好几年了，刚大学毕业做助理，跟着师傅学技术，拿着1500的工资，住着一个月300块的合租房，也许是对这个职业的热爱吧，一直没放弃，从1500到3500。毕业第三年考个二建差不多能收入六七千，因为我的工作能力还行，老板有时候也会安排一些外派任务给我，再添点收入，有时能跟我们公司有一建证书的人工资齐平。
因为施工单位最看重的是个人能力，上工地能把事干好，在现场应变能力强，处理事情的能力强就ok。前段时间我们公司进来一名考过一建证书的宝妈，一没经验，二没工作经历，来施工现场一脸懵逼，公司安排她从基层干起，当助理积累经验，工资也是按实习助理来计算，和老师傅学经验，并不是有些人说的，只要拿证就能当喝茶经理，稳拿工资十几万的年薪。
再灌几碗姜汤，一建到底值不值钱？有没有晋升空间？
当然有！比如我们公司是比较缺证的，所以公司员工通过一建考试，会发放一次性奖金和每月的固定工资，每个月的基本工资也会有一定的提升，用这个政策来鼓励公司员工考证。最重要的是公司提拔项目经理，有一建证书是前提条件，没有证书连和别人竞争的机会都没有，只想不做都是空谈。
我在19年遇到了工作瓶颈期，周边所有人都在考证书，于是我也决定试一下，毕竟事业更上一层楼是每个职业人的目标，回想备考的那段时间，除了工作就是学习和休息，这种的规律生活，让我重新找回了当初在学校准备考试的感觉。
也许努力做其他事情不一定会得到回报，但学习一定会，六个月的学习，成功通过了一建的考试，也得到了老板的夸赞，证拿到手没多久，我就被提拔当了个项目经理。
所以个人建议：遇到工作瓶颈期的朋友，还是考证吧，考证适当提升一下自己。
考证虽不易，但有证也是真的香。
我是半年就拿证的，其实时间算是短的了。考一建的人都知道一建的科目多、内容多，很多人都绊倒在实务这科上了，甚至连有几年经验的老建工们都看不懂，所以备考一建的我都建议直接报班学，自学一建只会难上加难。
而且在报班这块的话，市面上也没几个特别好的机构，我这边有一张表格，大家可以照着去选。
有证之后也要注意用途。用的地方不同，薪资待遇也不同。
可能很多人考一建用做挂靠搞兼职，像建筑行业一年整三万左右，是最便宜的，像市政工程一年大概再4.5-5.5万左右，当然时政也是最难考的，100个人里面有一两个通过的就不错了。挂靠费用也不是一成不变的，是随着市场的需求关系变化的。但个人不太建议靠这个兼职，国家现对证书挂靠的打击力度加强了，这块的空间急速萎缩，可能要承受的风险比所获的酬劳还大。
第二种就人证合一，到项目上主要的职责就是在资料上签字，还有重要的验收，中间验收，竣工验收或者上级部门来检查的时候你要到场，像这种一建筑的为例，一个月八千到一万不等。
还有就是大家所说的喝茶经理，没有实权，他们出现在工地的形式，往往是施工员，资料员，或者是预算员再或者跑跑外勤，这一个月工资基本在一万以上。那有工作经验的，在行业做个七八年，三到五个项目再加个酒量不错，这种人都是建筑行业管理的中间力量，年薪能在25w以上。
最顶层拿的最多的肯定是自己从基层一砖一瓦的做上来的，专业知识、实践经验十分丰富，关键有一定的融资能力，还能帮老板解燃眉之急，像这种都是年薪高达50w以上，上不封顶。
其实，一建之所以待遇还不错，主要是供小于求，一建整体通过率低，每年只有4%-5%，近年来建筑行业发展迅速，一级建造师一直处于紧缺状态。像我们公司从业人员大几百人，有一建证书的也就不到十人，有一建证书的可以说就是个香饽饽了。
以上呢，是我在本行业摸爬滚打了好几年总结出的大部分公司薪资状况。
与各位朋友共勉！
