工资10365元！新疆事业单位招聘数千人，都是好工作！快告诉身边有需要的人
01
喀什大学2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
经自治区人力资源和社会保障厅批准，喀什大学面向社会公开招聘事业单位工作人员共77名，具体事宜如下：
一、单位简介
喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。学校现有15个教学单位，53个本科专业（含3个专业方向）：其中，师范类专业23个，非师范类专业30个，涵盖理学、工学、文学、教育学、艺术学 、法学、经济学、管理学、历史学九个学科门类。
学校拥有高台和新泉2个校区，占地面积166.07万平方米，教学设施设备先进，教学环境舒适。图书馆藏书131.55万册，电子图书约60万册，各类文献数据库12个，所有图书、报刊和电子阅览室都采用全开放式电子阅览服务体系；校园网及4G通信网络覆盖全校，能够满足信息化时代人才培养需要；教学仪器设备总值1.46亿元，拥有完善的较高标准的教学实验设备和文化、体育、卫生等设施，完全满足教育教学所需，全面保障和服务于学校的教学科研和人才培养。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
详见附件1
四、招聘原则
喀什大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、喀什大学网站（http://www.ksu.edu.cn/）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为23天，发布信息期限为2019年7月29日至2019年8月20日。
六、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，政治立场坚定。
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（五）身体健康，能承担正常工作；
（六）应聘人员为少数民族考生的，汉语水平需达到MHK四级乙等及以上的合格水平，或达到普通话测试二级乙等及以上水平，报名时请提供证书；
（七）应聘教师岗位者必须具有研究生学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位；其它岗位应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（八）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）。
（九）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：应届本科毕业生年龄不超过30岁，硕士研究生不超过35岁；历届本科毕业生年龄不超过35岁，硕士研究生不超过40岁；博士研究生不超过45岁。30岁及以下指1989年7月1日以后出生的人员，其它年龄要求以此类推。
（十）下列人员不得报考：
1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的；
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
4.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
6.违反国家计划生育政策的。
七、报名
喀什大学公开招聘工作人员报名、资格审查工作由喀什大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格初审及复审（资格确认）两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。
（一）报名时间：2019年7月29日-2019年8月20日
（二）报名方式：网上报名
1.报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）和喀什大学网（www.kstc.edu.cn），认真阅读“公告”、“喀什大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到“喀什大学2019年面向社会招聘事业编制工作人员报名联系表”内指定的电子邮箱。
2.报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
3.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
报名所需材料：（请按顺序排列）
（1）《喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
（2）二代身份证原件及复印件；
（3）本科、硕士毕业证、学位证、成绩单（2019年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供有效的毕业生推荐表）原件及复印件；
（4）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供）；
（5）应聘人员如为少数民族考生，需提供MHK四级乙等及以上水平证书，或普通话二级乙等及以上水平证书；
（6）职称证、资格证（岗位要求所需的专业技术职称及资格证的，未做要求的不用提供）；
（7）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件，否则不予以资格审查。
以上报名材料需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
（三）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
（四）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅附件4、附件5。喀什大学人事处政策咨询人：孙老师、张老师，咨询电话：0998-2301125，
0998-2890228。
八、资格审查
由喀什大学公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，审查时间根据具体情况确定。
资格审查合格人员名单将在喀什大学网站上发布。考试时间、地点另行通知。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
九、考试
岗位编码为A类的，按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件精神，采取考核方式公开招聘。考核分为试讲（含专业技能考核）和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，试讲成绩占70%（含专业技能考核），结构化面试成绩占30%。
岗位编码为B类的，按照自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定进行考试，考试分为笔试和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，结构化面试成绩占70%。
（一）笔试
笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字答题。主要测试报考人员综合基础知识。命题实行全封闭模式，本着“谁命题、谁保密、谁负责”的原则，由学校自行命题。
1.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。
2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）到指定的地点参加笔试。
3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。若出现放弃面试人员，可根据综合测试成绩从高到低依次递补。
4.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在喀什大学网站公布。
5.笔试加分：
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
②服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。
③符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
（二）面试
岗位编码为A类的岗位，面试分两部分进行，一部分是试讲，另一部分是结构化面试。
岗位编码为B类的岗位，面试主要以结构化面试为主。
面试主要考察应聘人员专业知识、教学技能及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力。面试具体时间及详细地点在喀什大学网站通知。
1.试讲（A类岗位）
试讲满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。
①此项成绩在面试总成绩中按70%折合计算。
②报考人员在试讲当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到指定地点参加试讲。
③试讲人员由应聘学院指定相关教材和试讲内容，试讲成绩当场公布。
2.结构化面试
结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
①A类岗位此项成绩在总成绩中按30%折合计算；B类岗位此项成绩在总成绩中按70%折合计算。
②结构化面试具体时间及详细地点于面试前五天在喀什大学网站公布。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
3.面试结束后成绩当场公布
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按考试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员；面试当日入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。总成绩及参加体检名单将在喀什大学网站公告。
（三）总成绩计算方法
A类岗位总成绩=试讲×70%+结构化面试×30%
B类岗位总成绩=笔试×30%+结构化面试×70%
笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
十、体检
按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，体检工作由喀什大学公开招聘领导小组统一安排在二级甲等以上医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
十一、考察
（一）学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）第六十条所述情形的，将取消应聘资格。
十二、确定拟聘人员
喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交校党委常委会或校人事（人才）工作领导小组会议，确定拟录用人员。
十三、公示
拟聘人员确定后，学校将在喀什大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十四、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定时间到喀什大学人事处报到，逾期未报到者，视为放弃。
面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由喀什大学公开招聘领导小组在喀什大学网站及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）喀什大学纪检委全程监督此次招聘工作。
监督人：喀什大学纪检监察室 木特力甫•艾山
监督电话：0998-2899055
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）未尽事宜，由喀什大学人事处负责解释。
附件：
附件1：喀什大学2019年面向社会招聘事业编制工作人员岗位设置一览表 (201906025定稿)
附件2：喀什大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员报名联系表
附件3：喀什大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
附件4：喀什大学公开招聘事业单位工作人员政审表
附件5：2015年研究生招生目录
附件6：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017)
喀什大学
2019年7月29日
02
第三师图木舒克市公安机关现招聘1200名工作人员
为进一步确保第三师图木舒克市社会治安大局稳定，结合当前维护稳定工作需要，第三师图木舒克市公安机关现面向内地各省市招聘合同制辅警1200名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，维护祖国统一与民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的工作能力；体能、身高参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等进行。
4.性别不限，年龄在18周岁以上（2000年12月31日以前出生），35周岁以下（1984年1月1日以后出生），非新疆籍户口。
5.大专及以上学历，退伍军人和有特殊技能、专长的人员学历可放宽至高中（中专）。
下列人员不得参加本次公开招聘：
1.曾被刑事处罚的；
2.正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.曾被辞退或者开除公职的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或参与邪教组织活动的；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘岗位
第三师图木舒克市公安局及两垦区（城区）公安局，其中，第三师图木舒克市公安局招聘辅警100人；第三师喀什垦区公安局招聘辅警450人；第三师图木舒克城区公安局招聘辅警650人。
四、薪资待遇及福利
（一）薪酬标准
辅警自聘用上岗起算，试用期3个月，试用期工资按照试用期工资标准（80%）发放。
本科学历辅警，试用期满后，薪酬标准不低于102463.13元/年，
大专学历辅警，试用期满后，薪酬标准不低于101014.52元/年，
高中学历辅警，试用期满后，薪酬标准不低于91913.88元/年，
历届大专以上毕业生根据工龄、学历以及团场地区类别等比照公务员工资标准核定薪酬标准。
（二）增资标准
辅警工资的调整，参照公务员工资制度及相关政策调整比例执行。层级工资制度及动态调整机制，参照公安部、兵团公安局相关规定执行。
（三）福利
一是体检费标准，参照师市公安机关人民警察标准执行。
二是大额医保标准，按照师市有关规定缴纳。
三是年终一次性奖励金标准，参照师市公安机关民警标准执行。
四是绩效奖标准，参照师市公安机关民警标准发放。
五是伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。
六是婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等按相关文件规定执行。
（四）可解决第三师图木舒克市户口，按师市引进人口政策执行，享受相关待遇。
（五）无住房人员可提供集体宿舍。
（六）夫妻双方均符合辅警招聘条件的，自愿应聘的可优先聘用；辅警聘用后，夫妻另一方可按照师市引进人口政策，就近安排就业。
五、招聘程序
招聘工作的主要程序：发布招聘公告、简章、报名、资格复审、面试、体检、体能测试、政审、公示、聘用。
（二）报名时间及方式
报名时间：2019年6月20日起，招满为止。
第三师图木舒克市公安局：
联系人：苗警官，联系电话：19999261055
第三师喀什垦区公安局：
联系人：韩警官，联系电话：19999261110
第三师图木舒克城区公安局：
联系人：赵警官，联系电话：15739999953
03
新疆农业科学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告（第二批）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）要求，经新疆农业科学院党委会议研究，自治区人力资源和社会保障厅批准，决定面向社会公开招聘13名工作人员，现公告如下：
一、单位简介：
新疆农业科学院创立于1955年，是自治区人民政府直属的综合性农业科研机构，主要贯彻执行自治区有关农业与农业科技的方针、政策，开展农业基础和应用技术研究，开展农业资源开发利用，农业科技成果转化、推广的研究及科技服务工作。2019年面向社会公开招聘工作人员的粮食作物研究所、经济作物研究所、土壤肥料与农业节水研究所、核技术生物技术研究所、农业机械化研究所、农业经济与科技信息研究所、生物质能源研究所、
奇台麦类试验站为公益一类事业单位，综合试验场为公益二类事业单位。
二、招聘范围及对象：
面向社会公开招聘，符合岗位条件的
应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位：详见附表一
四、发布招聘信息：
在自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆农业科学院主页（www.xaas.ac.cn）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2019年7月29日至8月7日。
五、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。
5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
6.符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下是指1983年7月 29日后出生，30周岁及以下是指1988年7月29日后出生。
7.各招聘岗位学历、学位要求：必须具有国民教育全日制普通高校毕业证、学位证；报考岗位专业参考2014年全国研究生招生专业目录、2012年普通高等本科专业目录。
8.少数民族民考民考生须取得国家通用语言水平等级考试MHK四级乙等及以上证书。
9.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
10．曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。
六、报名
（一）网络报名时间：2019年7月29日至8月7日24:00止。
（二）网络报名方式：
1.报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业科学院主页认真阅读《公告》、《岗位一览表》（附件1）等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
3.所有招聘岗位采取网上报名方式，报考者登录新疆农业科学院公开招聘网上报名系统（http://222.82.246.53:9999）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。
（1）报考者注册后详细填写基本信息，其中包括基本信息、教育经历、工作经历、科研成果及奖惩情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（2）报名联系人：宋杰 肯巴提·乌拉力
联系电话：0991-4502037
4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
5.报考同一岗位，报考人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，经政府人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
6.公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆农业科学院组织人事处、招聘单位负责。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
七、资格审查
资格审查分网络报名时的资格初审及现场资格审查。网络资格初审通过人员名单及现场资格审查、面试时间地点将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆农业科学院主页发布公告。现场资格审查时考生需携带以下材料（复印件均为2份）：
1.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（报名成功后网上打印）；
2.身份证原件（复印件）；
3.毕业证、学位证原件（复印件）；
4.党员或预备党员需提供所在组织部门、基层党委出具的党员证明（岗位未要求中共党员的可不提供）；
5.少数民族民考民考生需提供国家通用语言水平等级考试MHK四级乙等及以上合格证书；
6.海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
7.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须携带工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件及复印件。
应聘者需提前准备各项材料，并按网络报名要求上传附件材料，资格审查时资料不全者不得进入下一环节。
八、考核
考核采取面试和专业测试相结合的方式进行。
（一）面试
1.报考人员持本人身份证原件（有效期内临时身份证）及现场资格审查要求的相关材料参加面试。面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业科学院主页，不再单独通知。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的思想政治素质、专业知识与特长、工作经历、求职动机与报考岗位匹配度，工作态度与价值观、计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、言语表达及人际沟通能力等。
3.面试满分为100分，在总成绩中按60%折合计算。面试成绩当场公布，面试成绩合格分数线为60分。
4.面试结束后，进行专业测试。考生根据面试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定入闱专业测试人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进行专业测试；面试成绩相同者占专业测试入闱名额，面试成绩相同且同为最后一名入闱专业测试者，一同入闱专业测试。
（二）专业测试
1.入闱专业测试人员按照指定时间、地点持本人身份证原件（有效期内临时身份证）参加专业测试。
2.专业测试采取专业知识考试、实际操作、试工等方式进行，重点考查招聘岗位所需的专业知识和业务能力。
3.专业测试满分为100分，占总成绩的40%。专业测试合格分数线为60分。
4.专业测试结束后，根据总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员。总成绩计算方法：总成绩=面试×60%+专业测试×40%=100分。总成绩相同者，由新疆农业科学院组织加试，加试成绩最高者进入体检环节。由新疆农业科学院在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业科学院主页公布面试成绩、专业测试成绩、总成绩及体检人员名单。
5.入闱体检人员经确认放弃体检资格的，可按总成绩由高分到低分依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考核的，一切责任由考生自行负责，未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃。
十三、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到新疆农业科学院组织人事处报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、招聘监督。新疆农业科学院纪检委（监察室）全程监督此次招聘。
监督人：唐茂源、张艳茹 监督电话：0991-4539710
2019年7月29日
招聘网址：
http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201907/t8a4ac70d6c1c991f016c3bff2b6f042a.html
04
2019年新疆哈密市烟草专卖局招聘6名工作人员公告
哈密市烟草专卖局(公司)现面向社会公开招聘6名工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
哈密市烟草专卖局(公司)2019年拟招聘员工6人，具体为：文秘岗位2人，客户经理岗位1人，市场管理员岗位2人，物流配送驾驶员岗位1人。
工作地点为哈密市烟草专卖局(公司)所属各区县局所在地(伊州区烟草专卖局、巴里坤哈萨克自治县烟草专卖局、伊吾县烟草专卖局)，最终录用岗位地点将根据我公司发展及岗位空缺需要确定。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
(二)坚持正确的政治方向，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，作风正派，具备履行岗位职责要求的基本知识、文化素养和能力。
(三)具有正常履行职位职责的身体条件。
(四)应聘人员还需符合以下要求：(见附件)
三、报名方法
(一)报名时间：2019年8月5日—15日，应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)报名提供材料：应聘人员报名时应出示下列证件或证明原件，并提供复印件及其他资料进行报名登记。
1.有效身份证;2.学历证书或相关证明;3.居民户口簿复印件(户籍首页、户主及本人);4.个人自荐书;5. 本人近期免冠一寸彩色照片2张(1张贴于报名表上，1张贴于准考证上);6.中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;7.《哈密市烟草专卖局(公司)面向社会招聘工作人员报名表》(附件1，网上自行下载后填写);8.报考岗位相关的等级、资质证书及持有的其它证书(专业技术职务资格证、职业技能资格证或上岗证);9.应聘物流驾驶员需提供B2或A2以上机动车辆驾驶证。10.应聘者应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如核查时一旦发现与事实不符，将取消其报名资格。以上所收资料概不予退回。
(三)报名方式：应聘人员携带以上资料到哈密市烟草公司办公楼三楼316室报名，无法现场报名的人员可将以上资料邮寄至哈密市烟草公司办公室收。地址：哈密市伊州区文化西路3号，邮编：839000。联系电话：0902-2232284
(四)资格审查：资格审查后，以电话方式通知合格人员参加笔试。
四、招聘测试的时间、内容和方式
(一)笔试
1.笔试时间：2019年8月23日
2.笔试内容：笔试内容为行政职业能力测试 申论(其中：行政职业能力测试占60分，申论占40分)，满分100分。物流驾驶员采用专业测试方式，专业测试满分100分(其中专业测试笔试占40分，现场驾驶技术测试占60分)。笔试占总成绩的40%。
3.根据笔试(驾驶员专业测试)成绩，按照招聘岗位分别由高到低进行排名，按照面试人员不低于招聘岗位2至3倍的比例确定参加面试的人选。
(二)面试
1.面试时间：2019年8月30日。
2.面试形式：面试内容采用结构化面试，面试为百分制，面试占总成绩的60%。
五、笔试、面试、拟录用人员结果告知方式
笔试、面试成绩在统计结束，及确定拟录用人员后，在哈密市烟草专卖局(公司)公示栏进行公示。
六、招聘工作联系电话
咨询电话：0902-2232284、2234620
监督电话：0902-2256123
联系地址：哈密市伊州区文化西路3号
附件>>
哈密市烟草专卖局（公司）公开招聘岗位表
哈密市烟草专卖局（公司）公开招聘人员报名表
哈密市烟草专卖局(公司)
2019年8月5日
05
2019年自治区药品监督管理局直属事业单位招聘工作人员公告
新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局信息中心（新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局行政许可受理中心、新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局投诉举报中心）（以下简称“信息中心”），是新疆维吾尔自治区药品监督管理局直属事业单位，机构规格相当县（处）级，是国家财政全额拨款事业单位。根据工作需求，信息中心面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位情况
承担自治区药品监督管理局信息网络运行维护工作；承担自治区药品监督管理局权限内涉及药品（含中药民族药）、医疗器械、化妆品行政许可事项、非行政许可审批事项的受理工作；承担药品投诉举报受理等工作。
二、招聘岗位情况
计划招聘1名行政许可受理业务工作人员，要求药学类、医学类、法律类专业，本科及本科以上学历。
工作地点：
乌鲁木齐市新市区西八家户路518号自治区药品监督管理局。
三、应聘人员基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的道德品行；
2.年龄在30周岁以下，性别、族别不限；
3.具有岗位所需专业知识、职业资格及工作能力，有责任心，有相关工作经验者优先录取；
4.熟练操作office办公软件,有较强的沟通能力和写作能力；
5.适应岗位要求的身体条件。
四、报名程序
（一）报名日期
自正式发布本公告起至2019年8月10日。
（二）报名方法
★有意者请将电子版个人简历、学历学位证、职称证书及相关材料发送至邮箱：454357351@qq.com。
★未尽事宜请致电：0991-4336309
五、考核录用
根据简历投递情况，信息中心自行组织笔试、面试，具体时间另行通知。符合岗位需求者录用后，试用期三个月，若正式聘用，按照自治区药品监督管理局直属事业单位外聘人员工资及福利待遇统一标准发放，缴纳社会保险。
六、注意事项
1. 应聘人员须如实提交有关信息和材料；
2. 请在报名截止时间内报送材料，逾期报名无效。
新疆维吾尔自治区食品药品监督管理局信息中心
2019年7月25日
06
2019年新疆师范大学招聘27名工作人员公告(第二批)
根据学校人才队伍建设发展需要，经批准，现面向社会公开招聘非事业编制（劳务派遣方式）专任教师26名，辅导员1名，具体事宜如下：
一、单位简介:
新疆师范大学创立于1978年12月，历经40余年风雨历程，现已形成包括研究生教育、普通本专科生教育、预科教育、中小学教育、学前教育、成人继续教育和留学生教育在内的完整的教育体系。
二、招聘范围：面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘。
三、招聘岗位：（详见附表1）
四、招聘原则：
坚持把政治素质和师德师风考核放在首位，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、组织领导：
新疆师范大学人才工作领导小组负责此次公开招聘工作的相关事宜。
六、招聘监督：
为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆师范大学纪检委（监察室）对公开招聘工作进行全程监督。
监督电话：0991—4112038
七、应聘人员基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的领导，遵守国家法律和法规，聚焦总目标，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；
（五）普通话测试达到二级乙等及以上水平；
（六）身心健康，能承担正常工作；
（七）年龄：年满18周岁及以上，符合岗位报考年龄规定（专任教师年龄条件35周岁以下，指1984年1月1日后出生，其余年龄段以此类推）；
（八）各招聘岗位学历、学位要求：必须具备招聘岗位所要求的全日制普通高等学校毕业证和学位证；招聘岗位备注中对本科学历专业有要求的，请按照要求提供相应材料；
（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）；
（十）有下列情形的人员，不得报考：在读的全日制普通高校非应届毕业生，曾受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职和开除党籍的人员，现役军人，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考。
八、同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1，达不到这一比例的，经人才工作领导小组批准后，调整或取消该岗位的招聘计划。
九、招聘实施方法及步骤
本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、邮箱报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件。
在新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）“人才招聘”栏目发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
（二）报名与资格审查
公开招聘的报名、资格审查工作由新疆师范大学预科教育学院学院办公室负责。资格审查包括报名时的资格审查及考察工作中的政治审查两个环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报名及资格审查按以下程序进行：
1.报名时间：2019年7月29日早10：00（北京时间）至2019年8月12日晚18：00（北京时间），逾期不予接收。
2.报名方式：（1）将【3中报名需提供的材料】扫描并按照顺序放入一个word文档；（2）将附件3：《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘非事业编制专任教师、辅导员（第二批）报名表》填写完整。上述材料发送至邮箱1240449929@qq.com。Word文档及邮件主题命名方式：“岗位名称-姓名-最高学历专业名称”，例如：语文教师-张三-中国语言文学。附件3命名为:“报名表-姓名”。发送至邮箱后请加入QQ群：498186997（新师大预科教育非事业编制第二批招聘）。
3.报名需提供的材料：
①《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘非事业编制专任教师、辅导员（第二批）报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所有信息必须完整填写，所填信息必须确保真实准确；
②二代身份证原件及复印件；
③学历毕业证、学位证原件及复印件（本科、研究生阶段的均需提供）；
④中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在学院、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供）；
⑤普通话二级乙等及以上证书；
⑥职称证、资格证（岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的，未做要求的不用提供）；
⑦机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件（材料内须注明“如被录取则同意办理辞职手续”）；
以上报名材料在资格审查通过后需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
4.每位应聘者只允许报考一个岗位。
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
6.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》》。
（二）考核
1.教师岗位考试采取面试（试讲）的方式进行，满分100分；
辅导员岗位考试采取面试的方式进行，满分100分。
2.应聘人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加面试（试讲）。
3.试讲内容：教师岗位现场随机抽取试讲内容，在规定时间内准备好教案，并进行15分钟的现场讲课，专家通过现场提问的方式，考察应聘人员的教学理论、专业知识等能力。
4.面试合格分数线为60分；总成绩计算方法：教师岗位：教案×30%+面试×70%=100分；辅导员岗位：面试100分。
5.面试（试讲）时间及地点：请报名者于8月15日18：00后登录新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）查询。
6.面试（试讲）结束后，在新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）公布成绩及综合成绩排名。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
（三）拟聘用人员的确定及体检
体检工作由新疆师范大学人才工作领导小组组织实施，按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，在二甲以上综合性医院统一进行体检，提前三天公布体检集中地点、体检时间及注意事项。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由学校组织另选到县级以上二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，体检费用由报考人员自行承担。如因体检不合格或自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，可根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分递补。
（四）政治审查
新疆师范大学人才工作领导小组组成2人以上考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职应聘者及非在职人员的政治素质、职业道德、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（五）拟聘用人员的公示
体检、考察合格者确定为拟招聘人员，在新疆师范大学校园网进行公示，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（六）聘用手续的办理
1.公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额根据实际情况决定是否按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2.应聘者须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内到新疆师范大学报到，签订劳务派遣合同等入职相关手续，逾期不报到视为自动放弃。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用资格。
十、薪酬待遇
教学岗位、辅导员岗位薪酬由基本工资、绩效工资及其他津贴补贴组成。
教学岗位及辅导员岗位基本工资为2800元/月（含个人应缴纳的社会保险），学院基于工作任务的绩效工资和其他津贴补贴另计，根据工作量大小，每月工资总计5000元左右。
十一、其他事项
（一）报考人员应提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆师范大学校园网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。
（二）招聘过程中有关事项，将在新疆师范大学校园网上及时进行公告，新疆师范大学并无电话或短信通知义务。如遇特殊情况，或将通过短信告知相关事宜。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆师范大学预科教育学院学院办公室负责解释。
十二、联系人：王老师 电话：15999114130
新疆师范大学人才工作领导小组
2019年7月29日
07
2019年新疆昌吉州事业单位招聘465名工作人员公告(宣传部、交通局、教育系统，卫生系统、水利局、文体局等)
报名时间：长期报名
引进对象：2019年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生，以及近5年来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历。年龄在35岁以内
咨询电话：
昌吉州党委组织部（负责政策咨询）：
联系人:郭丁0994-2321767 18599340226
邮箱号 cjzrcb23217@163.com
昌吉州人力资源和社会保障局：
联系人:赵红明 0994-2347608 13210346478
邮箱号 414537039@qq.com
国家级准东经济技术开发区：
联系人:杨璐0994-6738161 13275979553
邮箱号 1914429286@qq.com
昌吉高新技术产业开发区：
联系人:赵晶 0994-2260251 18997811887
邮箱号 756425818@qq.com
昌吉国家农业科技园区：
联系人：贾樱琳 0994-2320499 15299629916
邮箱号 1372416908@qq.com
木垒县人力资源和社会保障局：
联系人:杨攀 0994-4828670 13649981216
邮箱号 961704243@qq.com
奇台县人力资源和社会保障局：
联系人:多娜0994-7211268 18197935155
邮箱号 1252007906@qq.com
吉木萨尔县人力资源和社会保障局：
联系人:陈娟0994-6735121 18167788370
邮箱号 1171831149@qq.com
阜康市人力资源和社会保障局：
联系人:李嘉琛0994-3234118 18699422881
邮箱号 2513805@qq.com
昌吉市人力资源和社会保障局:
联系人:丁晓莉0994-2351029 15292589990
邮箱号 1275208072@qq.com
呼图壁县人力资源和社会保障局：
联系人:董艳0994-4502613 13999543488
邮箱号 1762929660@qq.com
玛纳斯县人力资源和社会保障局：
联系人:殷竖霞0994-6660205 18709941000
邮箱号：1564319939@qq.com
08
2019年新疆兵团师公安局招聘708名工作人员、工资10365元！7月22日开始报名
根据工作需要，新疆生产建设兵团第十二师公安局现计划面向社会公开招聘辅警708名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开”和“同等条件，择优录取”的原则。
二、招聘条件（一）报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有正常履行职责的身体条件，有良好的道德素养和履行岗位职责所需的工作能力;体能、身高参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行；
4.本次招录人员男性优先。年龄为20周岁（1998年12月31日以前出生）以上，35周岁（1984年1月1日以后出生）以下；特别优秀的，年龄可放宽到40周岁（1979年1月1日以后出生），内地户籍优先；
5.高中及以上学历，大专及以上学历优先；
6.具有招聘职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者吸毒史的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、近亲属有被判处死刑、正在服刑、在境内外参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有纹身和体表检查、体检不合格及其他不适合从事警务辅助工作的。
三、聘用人员待遇（一）工资待遇
参照新招录公务员工资发放。上岗后试用期3个月，试用合格后由十二师公安局与其签订聘用合同，辅警工资纳入师财政预算予以保障。辅警办公、装备等公用经费按照兵团财政局《关于兵团公安局机关配备辅警有关问题的复函》（兵财函〔2017〕1528号）标准执行。辅警薪酬、社保及住房公积金按照兵团财政局《关于对〈兵团公安局辅警薪酬福利保障标准〉有关内容征求意见的复函》（兵财函〔2018〕269号）标准执行。
本科学历：应发10365.18元/月（含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），实发5821.03元/月；
大专学历：应发10243.7元/月（含五险一金），实发5752.83元/月；
中专及高中学历：应发9545.5元/月（含五险一金）,实发5360.68元/月。
（二）增资标准
参照公务员工资制度及相关政策调整比例执行。
（三）福利标准
1.体检费标准，工作满一年后，每年体检一次，体检标准1000元/人；
2.单位按规定比例承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
3. 伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行；
4. 辅警婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等参照民警标准执行；
5. 签订劳动合同后，即办理十二师户籍（位于乌鲁木齐市内），享受十二师本地居民相关待遇；
6. 可享受十二师公安民警的团购房政策。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序：发布招聘简章、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
（一）发布招聘简章与报名。向社会发布招聘简章，并组织报名和完成资格审查。报名时需提供户口本、身份证、毕业证、退役证等相关资料原件、复印件，以及户口所在地派出所出具的无违法犯罪行为记录证明和近期2张2寸免冠照片。报名时间：2019年7月22日起，9月10日截止。报名地点：十二师公安局百园路派出所罗马天街WK02便民警务站（乌鲁木齐市新市区常州街189号，十二师师部左侧。公交76路十二师师部站下车即到，地铁1号线三宫站下车向东700米即到）。报名电话：0991-5537045（上午10:30—下午19:30，中午不休息）。报名方式：
1、现场报名。携带本人身份证、毕业证原件，现场领取报名表，填报完毕即视为报名成功，审核通过后，等工作人员通知参加笔试。
2、电话报名。非本地报名人员可电话报名，工作人员登记完毕即视为报名成功。随后下载报名表（附件：报名表，复制至Excel表格内填写），填写完毕后,存储文件名：XXX报名表，发至电子邮箱（12sgaj@sina.com），审核通过后，等工作人员通知参加笔试。
（二）通过资格审核人员到报名点领取《准考证》，时间另行通知。
（三）体能测试。测试项目：1000米跑、俯卧撑、4×10折返跑。
（四）笔试。考生按准考证要求持身份证、准考证按规定时间到规定地点参加笔试。笔试科目为《综合基础知识测试》，考试范围为基础法律知识、时事政治，公文写作等。(具体时间、地点另行通知)
（五）面试。(具体时间、地点另行通知)
（六）体检。按综合成绩排名，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察环节。
（七）政审。体检合格的考生进入政审。经政审后不合格职位出现空缺的，依次递补。
（八）公示。政审合格人员予以公示。
（九）公示期满无异议，由用人单位办理聘用手续。
（十）监督、纪律及其他要求。十二师公安局纪委对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。对使用假证，冒充退伍军人进入辅警队伍的，一经查实，移交侦查部门查处。
本《招聘简章》由十二师公安局政治处负责解释，请关注十二师公安局官方微信公众号“彩虹卫士”，后续相关信息将通过此平台发布。
09
2020年中国邮政储蓄银行新疆分行秋季校园招聘2020名工作人员公告
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.87亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2020届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行新疆区分行。
二、招聘岗位
（一）柜员岗位
工作地点：
阿克苏、阿勒泰、巴州、博州、昌吉、和田、喀什、克拉玛依、克州、奎屯、吐鲁番、乌鲁木齐、伊犁、塔城
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学专科（含）以上学历，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程、汉语言文学等专业背景为主。
4.其他要求。普通话应达到二级乙等及以上水平。
（二）通用职位
工作地点：
阿勒泰、巴州、博州、昌吉、和田、喀什、克拉玛依、克州、奎屯、吐鲁番、乌鲁木齐、伊犁、塔城、哈密
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、市场营销、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.其他要求。基本达到普通话二级乙等及以上水平。
其他：
录用为分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。
三、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2019年7月28日-9月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcfh2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
四、应聘须知
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试意向城市。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
五、注意事项
（一）请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。
（二）请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（三）简历截止投递时间：2019年9月5日
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2019年新疆兵团监狱系统招聘15名人员公告
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》等有关规定，新疆生产建设兵团（以下简称兵团）监狱系统面向内地省区市选调工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、 选调职位
（一）兵团监狱管理局机关副处级领导干部10名：办公室副主任人选1名、规划建设处副处长人选1名、生活卫生处副处长人选1名、劳动和生产管理处副处长人选1名、财务装备处副处长人选1名、审计处副处长人选1名、指挥中心副主任人选1名、政治部人事处副处长人选1名、政治部组织处副处长人选1名、政治部宣传教育处副处长人选1名。
（二）兵团监狱管理局机关一级或二级主任科员5名：办公室一级或二级主任科员人选1名、生活卫生处一级或二级主任科员人选1名、财务装备处一级或二级主任科员人选1名、政治部人事处一级或二级主任科员人选1名、政治部组织处一级或二级主任科员人选1名。
（三）兵团部分监狱副处级领导干部10名：第一师沙河监狱纪委书记人选1名；第一师南口监狱副监狱长人选1名；第一师幸福城监狱副监狱长人选1名；第二师库尔勒监狱副监狱长人选1名；第二师乌鲁克监狱副监狱长人选1名；第二师且末监狱副监狱长人选1名；第三师金墩监狱副监狱长人选1名；第六师五家渠监狱副监狱长人选1名；第六师芳草湖监狱纪委书记人选1名；兵团乌鲁木齐监狱纪委书记人选1名。
二、 选调范围
内地省区市各级党政机关和参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记备案的在编在岗人员。
三、 选调条件
（一）基本条件
1. 中国共产党党员；
2. 拥护党的路线方针政策；具有良好的政治、业务素质；品行端正，实绩突出，群众公认；具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力；有一定的发展潜力，公道正派，廉洁自律；
3. 副处级领导干部：全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（1979年7月26日后出生），应现任副处级或任正科级（含相当职务层次）3年以上（具体岗位需求见附件1、2）；
4. 一级或二级主任科员：全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1984年7月26日后出生），应现任正科级或任副科级（含相当职务层次）3年以上（具体岗位需求见附件1）；
5. 身体健康；
6. 近3年年度考核均在称职以上等次；
7. 计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2019年7月26日。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调
1. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
2. 受到党纪政纪处分或处分影响期未满的；
3. 按照国家或地方有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；
4. 尚在新录用公务员试用期的；
5. 具有《公务员法》规定的任职回避情形的；
6. 法律、法规规定的其他情形。
四、 选调程序
（一）报名及资格审查
1. 报名时间：2019年7月26日至8月20日。
2. 报名方式：报名人员在新疆生产建设兵团政务门户网（www.xjbt.gov.cn）、新疆生产建设兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）下载《2019年新疆生产建设兵团监狱系统选调工作人员报名表》（见附件3），填写完整信息，经所在单位审核同意推荐并盖章后，附相关材料，传真或通过电子邮箱发至兵团监狱管理局政治部人事处（传真：0991-8820760，电子邮箱：39342425@qq.com），每人限报考1个职位。相关材料包括：
（1）本人身份证复印件；
（2）学历、学位证书复印件（如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件）；
（3）公务员录用审批表复印件（加盖单位组织人事部门印章）；
（4）公务员登记表或参公登记表复印件（加盖单位组织人事部门印章）；
（5）干部任免审批表（加盖单位组织人事部门印章）；
（6）获得证书、工作成绩、近3年考核情况等相关材料复印件（加盖单位组织人事部门印章）。
3. 2019年8月21日至25日按照选调条件，对报名人员进行资格初审，确定进入面谈人选并电话通知本人。
4. 面谈前对报名人员进行资格复审，参加面谈人员需携带《报名表》原件及相关材料原件。相关材料包括:
（1）本人身份证原件；
（2）学历、学位证书原件（如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件。如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件原件）；
（3）两张2寸免冠照片；
（4）公务员录用审批表（加盖单位组织人事部门印章）；
（5）公务员登记表或参公登记表（加盖单位组织人事部门印章）；
（6）干部任免审批表（加盖单位组织人事部门印章）；
（7）获得证书、工作成绩、近3年考核情况等相关材料复印件（加盖单位组织人事部门印章）。
（二）面谈
面谈时间拟定于2019年8月下旬，具体时间和地点另行通知。面谈主要了解个人基本情况以及来兵团监狱系统工作的意向等，满分100分，考官5至7人。参加面谈人员往返交通费、食宿费自理。
（三）体检
按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检，体检环节出现空缺的，按面谈成绩排名依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或不参加体检者，不列入考察人选。
（四）考察
1. 根据面谈成绩由高到低确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:1。
2. 考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”。
3. 考察环节出现空缺需要递补的，按面谈成绩排名依次递补。
（五）公示和调动
根据面谈、考察情况，研究确定拟选调人选，按程序报批后，在兵团政务门户网站进行5个工作日公示，公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按有关程序办理调动等相关手续。
五、 保障政策
按照兵团党委组织部、兵团教育局、财政局、人社局、机关事务管理局《关于印发〈兵团从中央和国家机关内地有关省份选调优秀干部的保障政策〉的通知》（兵党组发〔2018〕39号）执行。
六、 纪律监督
（一）兵团纪委监委驻局纪检监察组对此次选调工作进行全过程监督。
（二）参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。
（三）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。
（四）对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
本公告由兵团监狱管理局负责解释。
咨询电话：0991-8100030；0991-8820760
咨询时间：北京时间10:00-20:00
新疆生产建设兵团监狱管理局
2019年7月26日
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2019年新疆精河县公开招聘70名警务人员简章
一、招聘对象及条件
1.户籍不限，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年8月1日至2001年8月1日期间出生）；
2.中专及以上文化程度（不含高中），复员军人放宽至高中文化程度。学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含省、市）干部教育领导小组认可的学历；
3.政治上可靠，听从指挥、服从命令，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
4.符合公安机关政审有关规定；
5.适应职位要求的身体条件；
6.职位所需要的其他具体条件。
下列人员不得报考：
1.有违法犯罪记录的；
2.有犯罪嫌疑，尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或为邪教组织成员的；
5.近3年来，曾在各类招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围，截止2019年8月1日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。
6.有法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘方式
（一）复员军人、公安院校毕业生，政审、体检均合格直接招聘为警务人员。
（二）非复员军人和公安院校毕业生，政审、体检合格，经笔试、体能测试合格后聘为警务人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年7月12日至招满为止（星期六、星期天不休息）；
2.报名地点：精河县公安局政工室；
3.报名采取现场报名的方式进行；
4.资格审查：资格审查合格人员进入体检环节。
5.报名时需携带以下材料：2019年精河县公开招聘警务人员政审表，近期1寸正面免冠照片4张(底色不限)，身份证、户口本、毕业证（原件）及复印件各3份，学信网学历证明及复印件1份，复转军人退伍证原件和复印件各1份。
（二）体检
体检由县人社局、县公安局统一组织，纪检监察部门现场监督，到指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。
若考生对体检结果有疑问要求复查，须经县招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检合格者方可进入体能测评环节。
体检费用由考生自行负担。
报名即组织体检。
（三）笔试
1.政审、体检合格人员进行笔试和体能测试，笔试满分为100分，笔试内容《综合能力测试》。
2.试卷语种：汉语
3.笔试时间地点：计划8月20日在精河县高级中学进行笔试（具体时间地点以准考证为准）
4、笔试要求：
参加笔试人员需提前一天领取笔试准考证。笔试前15分钟到指定地点，笔试开考30分钟后到达的，一律取消资格。
参加笔试人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
（四）体能测试
1.体能测试评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行，满分100分。
2.测试时间地点：笔试当天一并进行,地点另行通知。
3.体能测试科目：1000米长跑、10米*4往返跑、俯卧撑、立定跳远。
4.体能测试成绩=1000米长跑*25%+10米*4往返跑*25%+俯卧撑*25%+立定跳远*25%。
5.体能测试由人社局、公安局统一组织，纪检监察部门现场监督。
（五）总成绩计算
总成绩=体能测试×50%﹢笔试成绩×50%
（六）公示
精河县公开招聘警务人员领导小组办公室根据考核成绩与招录比例设定合格分数线，总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。经精河县招聘警务人员领导小组审核后，通过县公安局内网、平安精河公众号公示七天。
（七）聘用
公示无异议的拟聘用人员，经精河县公开招聘警务人员领导小组会议研究后，办理聘用等有关手续。
四、工资福利等待遇
警务人员工资待遇为：应发工资约为5000元，为新聘用警务人员缴纳个人五险一金账户补贴1880元，伙食补贴500元，共计7380元。扣除缴纳五险一金后，实际发放工资不低于4000 元，工作满一年的并考核合格的按照事业人员工资晋升规定晋升工资，并享受年终绩效奖金、综治奖、精神文明奖、民族团结奖、取暖费、第十三个月绩效工资共计21500元。
（一）一律实行聘用制，聘期三年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。
（二）签订聘用合同后，即可根据个人申请情况将本人及配偶的户籍迁入至精河县，并享受与本地居民相同的教育、医疗、养老等一系列优惠政策。
（三）新招聘的警务人员工作满一年的按有关规定享受精河县居民待遇及带薪休假、探亲假；配发制式服装及警用装备。
（四）根据精河县从优待警政策，在精河县公安局工作满一年以上（含一年）的辅警，可申请60平米公租房一套。
五、经费保障
此次招聘的人员工资、福利待遇等费用由县财政予以保障。
六、其他事项
本《简章》所确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
在招聘期间，如发现考生有违规、违纪及弄虚作假行为的，直接取消考生考试资格。
七、监督及要求
在县纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
本《简章》由精河县公开招聘警务人员领导小组负责解释。
监督电话：0909-7700031（精河县公安局纪检委监督电话）
联系人电话：
杨警官：18209098765
办公室：0909-7700055
附件1： 2019年精河县公开招聘警务人员职位表
附件2：2019年精河县公开招聘警务人员政审表
精河县公开招聘警务人员
工作领导小组（代章）
2019年7月12日
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