重庆企业人力资源管理师要考什么内容
重庆企业人力资源管理师要考什么内容？企业人力资源管理师从事哪方面的工作？
企业人力资源管理师一般都是在企业、公共事业单位、科研教学机构工作，主要是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
企业人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。
企业人力资源管理师考试难不难？
企业人力资源管理师的考试难度不是太大，考题内容也不是很广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。
企业人力资源管理师考试分为两部分。
1、理论知识：主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等。
2、专业能力：主要是考核考生所具备的相关的专业技能、人力资源策划能力、招聘与配置能力、新员工培训与开发等。
在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。
