英国留学—人力资源管理专业解析
近年来，人力资源专业在英国留学申请中越来越受欢迎。人才是企业发展最重要的资源和核心要素，人力资源管理决定着企业未来的发展。随着全球经济的不断增长和国内经济的不断发展，各类企业如雨后春笋般涌现，国内外对人力资源管理人才的需求日益增加。下面小编就为大家分析一下这个专业，希望对大家有所帮助！
专业整体分析
人力资源大致分为两个方向：
（一）人力资源管理
(2) 国际人力资源管理
人力资源管理专业培养具有管理学、经济学、法学、人力资源管理等知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理学科专门人才。部门。
相对而言，人力资源管理专业的实践性更强，课程可以让学生接触到人力资源领域的方方面面；而国际人力资源管理专业侧重于宏观战略和全球人力资源问题。
课程设置
英国大学的人力资源管理专业主要分为三个方向：
人力资源管理（HRM）；
人力资源开发（HRD）；
人力资源组织 (HRO)；
涉及的课程主要包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。
就业前景
可以选择在企事业单位从事人事主管、人力资源专员、行政助理、招聘专员等人力资源、培训、咨询、测评、猎头等工作HR在企业中主要负责人员招聘、员工培训、绩效管理、员工关系维护等，影响着企业的整体发展。
主要工作于企业、政府部门、学校、咨询公司、企事业单位。据调查，从事人力资源管理专业的公司就业于金融保险行业；信息产业；咨询服务;快速消费品；电子技术；制药和生物工程等
大学推荐
首先，我们要知道一个认证——CIPD（英国人力资源学院），这是一个从事人力资源管理和职业发展的机构。
英国部分大学的HR专业有CIPD认证，英国获得CIPD认证的HR课程含金量非常高。该认证对于回国到外企工作或留在英国就业非常有利。当学生顺利完成硕士课程和CIPD全部内容后，即可自动成为CIPD会员，并获得申请认证的资格。
(1)伦敦政治经济学院
伦敦政治经济学院是一所世界知名的顶尖公立研究型大学。它是伦敦大学联盟的成员，也是罗素大学集团的成员。精英大学。 LSE 总共提供 20 个专业。根据QS世界大学排名，LSE在政治、经济、金融、社会、传媒、历史、地理、公共政策等11个学科领域均名列世界前五。 LSE在英国是独一无二的，教学和研究集中在社会、政治和经济科学领域。学校在社会科学教学和研究方面取得了显着的学术成就，并拥有多项领先成果，为学校赢得了较高的国际声誉，其教学质量和研究成果享誉全球.著名的。
(2)杜伦大学
达勒姆的人力资源管理专业旨在为学生提供在商业上取得成功的工具、技术和知识。有效地管理人力资源对于企业的成功至关重要。该计划将培养学生的人力资源管理知识，并为学生从事人力资源职业做好准备。该计划获得英国特许人事发展协会 (CIPD) 的认可。
(3) 伯明翰大学
伯明翰的人力资源管理专业获得英国特许人事与发展协会（CIPD）认证，该机构是人力资源从业者的专门机构，其学生有机会成为CIPD的学生会员，除了享受以下学术资源外大学，也可以获得CIPD资源。已经注册为 CIPD 学生会员的学生将在成功完成学业后升级为准会员 (Assoc CIPD)。
（4）利兹大学
利兹大学成立于1904年，是一所位于英国利兹的公立研究型大学，世界百强大学之一，红砖大学和罗素大学集团成员，与约克大学、谢菲尔德大学一起，也位于约克，组成“白玫瑰大学联盟”，在高科技领域合作研发。利兹大学商学院拥有AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，是全球商学院网络、“一带一路”商学院联盟和中欧商学院联盟的成员。
利兹大学在2023QS世界大学排名中位列世界第86位，发展势头强劲。人力资源管理专业为学生提供了对人力资源管理的当代和历史辩论的深入、批判性的理解，同时获得了英国特许人事发展协会 (CIPD) 的认可。
